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Boletim Eletrônico do Sindicato dos Metalúrgicos de Guarulhos e Região - Nº 266 • 20/4/2016

Uma assembleia
que vale 57 anos

Nesta segunda, o Sindicato que presido fez assembleia com os trabalhadores da Maxion, no Itapegica. Não era assembleia comum. Ao contrário. Iríamos reunir os companheiros para votar um pacote de benefícios longamente negociado com a direção da empresa, que encerrará atividades em dezembro, após 57 anos de operação em Guarulhos.

Ressalto a importância dessa assembleia por dois outros fatores. Os antigos companheiros da ex-Borlem integram o primeiro núcleo organizador do nosso Sindicato, fundado em 1963. Outro fato é que nosso vice-presidente Josinaldo José de Barros (Cabeça) é funcionário da fábrica.

Ao conceder entrevista na porta da empresa, muitos fatos me vieram à memória: ali, falei em microfone pela primeira vez; ali, também, fui preso durante greve geral, em 1989; foi naquele mesmo local que participei de inúmeros atos, sempre com forte participação dos companheiros da Borlem.

Ao mesmo jornalista, nosso vice Cabeça lembrou que, no começo, a empresa punha no chão, na entrada, uma cesta com pão e manteiga. O pão frio era esquentado pelos trabalhadores nas próprias rodas de ferro por eles fabricadas. Assim foi até conseguirmos o merecido horário e local para desjejum.

Nosso Sindicato já fez inúmeras negociações com a empresa e assembleias com os trabalhadores. Ante o fato concreto do fechamento da Maxion, optamos por um pacote que agrega ganhos além do que prevê a lei trabalhista. O acordo inclui indenizações, seis meses de convênio médico e cesta básica, estabilidade no emprego até dezembro, entre outras vantagens.

A boa prática sindical negocia além do que a legislação garante e assegura ganhos extras aos demitidos. Mas não estou feliz. Estaria feliz se o Brasil estivesse crescendo, com emprego, renda e perspectivas. Mas o País vive uma crise política e econômica lesiva a todos os que trabalham duro. Só os rentistas ganham.

O Sindicato tem feito acordos em muitas fábricas. Mas nossa luta principal está definida nos sete pontos do “Compromisso pelo Desenvolvimento”, que as Centrais e entidades do setor produtivo lançaram dia 3 de dezembro. Segundo o Dieese, já são mais de 60 as entidades que assinam o “Compromisso”. Esse documento e a Agenda da Classe Trabalhadora lançada na Conclat de 2010 são o nosso norte.

Política - Deploro a sessão da Câmara de Deputados do domingo (17). Não se pode impedir um governante sem efetiva culpa comprovada. Lamento o ódio destilado por muitos dos que foram eleitos para legislar e não se comportar como torcedores fanáticos.

Sou do PDT e os trabalhistas trazem na memória os golpes contra Getúlio, Jango e Brizola. Sou pela legalidade, pela punição dos culpados, em todos os partidos. Mas justiça não é vingança. A disputa política e eleitoral não pode nos custar o Estado de Direito.

Devemos pensar muito antes de votar e eleger nossos representantes e governantes. Precisamos fazer a reforma política, para que o exercício do mandato não seja um negócio ou o exercício do ódio.

José Pereira dos Santos
Presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Guarulhos e Região
pereira@metalurgico.org.br
pereirametalurgico.blogspot.com
Este artigo foi publicado no jornal
Guarulhos Hoje, dia 20 de abril.



Ação do Sindicato garante benefícios e estabilidade na Maxion
Negociação foi demorada e exaustiva, porém positiva


Cabeça e Pereira comandam assembleia que aprovou pacote de benefícios na fábrica

Após 57 anos em Guarulhos, a Maxion (antiga Borlem, Itapegica) encerrará as atividades na cidade. Parte da produção vai para Cruzeiro até o final do ano. Diante desse cenário e depois de várias semanas de negociações, assembleias na fábrica e muita pressão dos companheiros, foi fechado um pacote de benefícios para os 550 funcionários.

Os trabalhadores aprovaram a negociação segunda (18). Nosso presidente Pereira afirma: “Lutamos para que os companheiros tivessem as condições mais vantajosas. Considerando-se a crise que afeta o País, fechamos um acordo digno. Mas não estou satisfeito. Estaria feliz se o Brasil estivesse crescendo, com emprego e renda para todos”.

O vice-presidente do Sindicato, Josinaldo José de Barros (Cabeça), é funcionário da fábrica e participou de toda a negociação. Ele afirma: “Foram muitas reuniões, até chegarmos a um acordo considerado bom para os trabalhadores. Fizemos uma boa negociação”. O diretor Josete Machado Filho (Pepe) e os assessores Sandro, Chitão e Eliseu Sipriano de Paula, que é aposentado pela Maxion, também participaram da assembleia.

Acordo - PDV - Plano de Demissão Voluntária: quem ganha até R$ 9.000,00, receberá seis salários nominais; receberá cinco salários nominais o funcionário que ganha de R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00; já quem recebe acima de R$ 10 mil fará jus a indenização de quatro salários nominais. Também haverá seis meses de convênio médico e cesta básica.

Estabilidade - Os que ficarem e os que forem aproveitados nas plantas da Maxion, em Cruzeiro e Limeira, terão estabilidade de até um ano.

PLR - A Participação nos Lucros e/ou Resultados será de R$ 4.200.00, pagos em duas parcelas: sendo uma de R$ 3.000,00 reais, em junho, com o restante em dezembro. Houve aumento de 5% sobre a de 2015.

Vídeo - Pereira e Cabeça falam de lutas e conquistas na fábrica. Belas histórias de um Sindicato atuante e de trabalhadores valorosos. Assista!

Leia - O acordo detalhado do pacote de benefícios da Maxion está em nosso site. Leia aqui.

Júlio Simões pode pagar PLR de R$ 3.940,35



Heleno na Júlio Simões

Os cerca de 220 funcionários aprovaram o benefício negociado pelo Sindicato, que subiu 9% e pode chegar a R$ 3.940,35. A primeira parcela sai em agosto e a segunda em fevereiro de 2017. A Júlio Simões presta serviço para a Cummins (Cumbica).

Açotubo (Cumbica) - Os 500 trabalhadores poderão receber PLR de até um salário nominal, mais 26% desse valor, se forem atingidas de 60% a 100% das metas. O pagamento, previsto para fevereiro de 2017, será integral.

Messa & Messa (Ponte Grande) - A Participação pode chegar a R$ 1.350,00, de acordo com as metas. O pagamento será feito em julho e até setembro para os cerca de 30 funcionários.

Cecarelli (Vila Galvão) - A PLR dos 25 companheiros será paga em agosto e fevereiro de 2017.

Litocargo acerta atrasados após pressão e greve



Fala Mansa e Vanuza na Soma

Os 25 funcionários da Litocargo (Vila São Rafael) encerraram sexta (15), com vitória, a greve iniciada dia 13. A empresa depositou o pagamento, que estava atrasado desde 5 de abril, e regularizou o fornecimento da cesta básica e vale-transporte. O diretor Evandro Pereira conduziu a assembleia.

Soma (Cumbica) - Os cerca de 40 trabalhadores da empresa continuam parados por falta de pagamento. A greve começou dia 11. Os diretores José Dilton Braga (Vanuza) e Antonio Francisco da Silva (Fala Mansa) conduzem a ação.

Sindicato altera funcionamento no feriado


Devido ao feriado de Tiradentes, a sede e as subsedes de Arujá e Terra Preta (Mairiporã) fecham de quinta (21) a domingo (24), retomando o atendimento normal segunda (25), no horário comercial.

Lazer - O Clube de Campo (Parque Primavera), Colônia de Férias (Caraguatatuba) e Hotel-fazenda Vista Linda (Vargem) funcionam normalmente.

Informações e reservas - Na secretaria da sede, horário comercial. Telefone (11) 2463.5300.

Luta por emprego é tema do Voz do Trabalhador



Barros e Júlio Abreu

Nosso diretor e coordenador da Força Sindical em Guarulhos José Barros da Silva Neto é o entrevistado do programa neste fim de semana (23 e 24). Barros destaca a luta sindical em defesa do emprego.

O presidente José Pereira dos Santos abordará a busca constante da nossa entidade por benefícios aos trabalhadores. É o quadro “Fala Pereira!”

Assista - O Voz do Trabalhador é exibido sábado e domingo, das 19 às 20 horas, na TV Destaque (canal 15, da NET). Na internet, assista pelo site www.d11.com.br. A apresentação é do jornalista Júlio Abreu.

Leia o Blog do nosso
presidente Pereira
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