| É preciso ter raça | Segunda, 20, boa parte das cidades brasileiras comemorou o Dia da Consciência Negra. Além do feriado, houve manifestações culturais, atos políticos, debates e outros eventos sobre a questão racial. O vinte de novembro reverencia a memória de Zumbi, o líder do Quilombo dos Palmares, na Serra da Barriga, Alagoas. O Brasil é mestiço. Aqui, existe miscigenação entre brancos e negros, brancos e índios, negros e índios e também mistura entre os brasileiros e os europeus que migraram em massa ao nosso País nas últimas décadas do século 19 e nas primeiras do século 20. Essa miscigenação é a marca mais acentuada do povo brasileiro, gerando uma mistura cultural inédita, criativa e admirada no mundo todo. Ela é tão forte que engloba as próprias religiões, com o chamado sincretismo. Porém, essa mistura altamente criativa não é suficiente pra apagar fortes traços de racismo e discriminação que ainda persistem, principalmente contra os negros, que formam a base mais pobre e excluída da sociedade brasileira. O racismo é forte em muitos setores. Mas eu aponto duas áreas em que ele é flagrante. Uma é o mercado de trabalho, onde o negro ganha menos e a mulher negra ganha muito menos ainda. Negros e negras têm poucas oportunidades de promoção profissional, inclusive no serviço público, cujos cargos de alto escalão são quase sempre ocupados por brancos. Esses companheiros e companheiras também são sempre os últimos a serem contratados e os primeiros na hora da demissão. Outra área onde o racismo é violento é na segurança pública. Sem igualdade de oportunidades, com baixa escolaridade, sem acesso a empregos de qualidade, muitos afrodescendentes são empurrados para a marginalidade. Nossas cadeias estão repletas de negros e pardos. E as estatísticas mostram que a população negra é a principal vítima da violência policial ou dos esquadrões da morte. Fixar um feriado da Consciência Negra não vai mudar esse quadro. Mas a data deve ser entendida como um momento para reflexão, debate e autocrítica. O Brasil detém a vergonhosa marca de ter sido o último país a libertar os escravos. Temos uma dívida histórica e social com os descendentes dos escravos. Conhecer nossa história, reconhecer os erros, adotar políticas de inclusão e promover a tolerância racial são formas de quitar parte dessa dívida. Autores - Abdias do Nascimento, Darcy Ribeiro e Solano Trindade são importantes referências sobre raça, cultura e negritude. Vale ler a obra desses brasileiros. José Pereira dos Santos Presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Guarulhos e Região facebook.com/PereiraMetalurgico pereira@metalurgico.org.br Artigo publicado no jornal Guarulhos Hoje, dia 15 de novembro |
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| Acordos garantem Convenções Coletivas em mais quatro grupos |
Representante patronal com nossos diretores Célio e Cabeça |
As negociações da nossa Campanha Salarial seguem na Federação dos Metalúrgicos. Nos últimos dias foram fechados mais quatro acordos com grupos patronais. No total, já garantimos a manutenção dos direitos e benefícios das Convenções Coletivas em seis segmentos da indústria, que cobrem mais da metade dos trabalhadores da base. Os primeiros acordos, Sindipeças e Fundição, foram aprovados pela categoria em assembleia dia 10 no Sindicato. Em seguida, dia 14, fechamos as negociações com os sindicatos patronais do setor de materiais e equipamentos ferroviários e rodoviários (Simefre) e artefatos de ferro, metais e ferramentas em geral (Sinafer). Na terça (21), assinamos as Convenções nas áreas de trefilação e laminação (Sicetel) e esquadrias e construções metálicas (Siescomet). Nossos diretores Josinaldo José de Barros (Cabeça) e o diretor Célio Ferreira Malta representam o Sindicato nas negociações com o patronato. Como ficaram os acordos Os grupos Simefre e Sinafer terão reajuste de 1,83%, a partir de 1º de agosto de 2018, sobre os salários de 31 de outubro de 2017 (teto de R$ 8.618,00. Acima, fixo de R$ 157,71). O Piso salarial sobe para R$ 1.346,69 (empresas com até 100 trabalhadores); R$ 1.477,11 (empresas com 101 a 350 trabalhadores); e R$ 1.719,41 (empresas com mais de 350 funcionários). Abono - Será de 15% sobre salário de 31 de outubro, com 5% a ser pago até 20 de dezembro próximo; 5% até 20 de fevereiro e 5% até 20 de abril de 2018. Sicetel e Siescomet fecharam acordo com reajuste salarial de 1,83%, a partir de 1º de agosto de 2018 sobre os salários de 31 de outubro deste ano (teto de R$ 8.609,73, fixo de R$ 157,56). Piso será de R$ 1.346,69 (empresa com até 100 funcionários); R$ 1.477,11 (empresa com 101 a 350 trabalhadores); e R$ 1.719,51 (empresa com mais de 350 funcionários). O abono salarial será de 15%, com pagamento em três parcelas: 5% até 20 de dezembro; 5% até 20 de fevereiro e 5% até 20 de abril (teto de R$ 8.609,73). Em todos os grupos, as empresas que optarem em conceder reajuste em 1º de novembro deste ano não precisam pagar o abono. | Negociações de PLR beneficiam mais 250 trabalhadores |
Trabalhadores da Itefal aprovaram PLR |
O Sindicato continua firme pra garantir PLR (Participação nos Lucros e/ou Resultados) em toda a base. As últimas negociações beneficiaram mais de 250 trabalhadores da Refrisat (Itapegica), Itefal (Vila Paraíso), J. Gianini (Jardim Almeida Prado) e Reis (Itapegica). Refrisat - Os cerca de 50 funcionários aprovaram o benefício, que terá aumento de 4% sobre o valor pago no ano passado. O pagamento sai em novembro e até março do próximo ano. Itefal - A PLR será paga de uma só vez, ainda em novembro, aos 100 funcionários. J. Gianini - O valor do benefício pode chegar a R$ 900,00, com pagamento em março e maio. Reis - A Participação poderá chegar a R$ 1.337,60. O dinheiro sai em novembro e até maio. | Sindicalização avança em várias empresas da base |
Roseli em ação na Soluções Usiminas |
O Sindicato realizou terça (21) visitas de sindicalização em quatro empresas da base. Muitos trabalhadores preencheram as fichas e se tornaram novos associados. As visitas aconteceram na Soluções Usiminas (Jardim São Roque), Feeder (Cumbica), Protendidos Dywidag (Itapegica) e IBTF (Jardim Presidente Dutra). Para agendar visita de sindicalização à sua empresa é fácil. Basta ligar para 2463.5300. | Pereira se encontra com autoridades em missão oficial na Itália |
Pereira e Guy Ryder, diretor-geral da OIT |
Nosso presidente José Pereira dos Santos encontra-se em Roma, participando da delegação da Força Sindical em visita oficial ao Vaticano. A missão tem sindicalistas de todo o mundo. Com o deputado ítalo-brasileiro Fábio Porta, visitou a Câmara de Deputados. Também esteve na UIL (União do Trabalho Italiana), onde se reuniu com o diretor de projetos internacionais. Nesta quinta (23) e sexta (24) haverá encontro sindical no Vaticano. Pereira diz: “Espera-se a presença do Papa Francisco, que tem identificação com as lutas sindicais e sociais”. Além de Pereira, a Força Sindical é representada pelo assessor Ortélio Palácio Cuesta. | Sindicato apoia campanha de prevenção ao câncer da próstata |
Ação de conscientização na Gianini |
O Sindicato está participando da campanha Novembro Azul, que tem como objetivo conscientizar a população sobre a importância da prevenção do câncer de próstata. Atividades e encontros com metalúrgicos estão ocorrendo em várias empresas da base. Nas assembleias, está sendo distribuído um folheto com o lema "A gente precisa TOCAR nesse assunto". O diretor Elenildo Queiroz Santos, que responde pelo nosso Departamento de Saúde e Segurança do Trabalhador e preside o Diesat (Departamento Intersindical de Estudos e Pesquisas de Saúde e dos Ambientes de Trabalho), diz: "Estamos orientando os trabalhadores para que realizem os exames preventivos. O homem precisa cuidar da sua saúde". As atividades já passaram pela Itefal (Taboão) e J. Gianini (Jardim Almeida Prado). | Futebol Metalúrgico disputa última rodada da primeira fase |
Próximos jogos serão decisivos |
O 24º Campeonato de Futebol dos Metalúrgicos teve sequência sábado (18), com duas partidas no gramado sintético do Clube de Campo (Parque Primavera). No próximo final de semana, sete jogos movimentam a última rodada da primeira fase. A rodada definirá as equipes que seguem na competição. O diretor Alex Lima, do Departamento de Esportes do Sindicato, informa: "Classificam-se os dois primeiros colocados de cada grupo, mais duas equipes com melhor campanha em terceiro lugar”. Três times já estão com vaga garantida: Julio Simões, Amigos do Peixe e Tecfil Filial. Resultados - No sábado (18) foi disputada a penúltima rodada, com dois encontros: Elecon 2 x 1 Modine e Phaynel 4 x 3 Feeder. Próximos jogos - Sábado (25): Elecon x Projinox (8h30); Feeder x Cindumel (10 horas); e Julio Simões x Reydel (11h30). Domingo (26): Flexform x Dyna (8h30); Marília x Modine (10 horas); Cerviflan x U-Shin (11h30); e Fortlight/A.3 x Continental (13 horas). | SINDICALISMO FORTALECE A CIDADANIA! |
O Sindicato é a organização coletiva dos metalúrgicos. Portanto, quanto maior a participação da base mais forte o Sindicato fica. Sindicalismo forte é País mais justo; é democracia mais sólida; é classe trabalhadora com poder de compra. Fique sócio. Vale a pena. Procure a sede ou as subsedes. Ou preencha a ficha no site do Sindicato (www.metalurgico.org.br).
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