| Um erro desnecessário | O anúncio de que o Ministério do Trabalho será extinto gera profunda preocupação no meio sindical. Ao que indica o governo, a Pasta criada por Getúlio Vargas há 88 anos será repartida em três ministérios: Economia, Justiça e Cidadania, para que cada qual fique com parte das atribuições. Na prática, o Ministério será extinto. O que isso significa? Significa muitas coisas. Primeiro, que o País perde seu principal instrumento de mediação entre capital e trabalho, cujo objetivo maior é dar equilíbrio a essas relações. Esse equilíbrio é fundamental para que se pratique no Brasil o trabalho decente, que é um dos marcos principais da OIT – Organização Internacional do Trabalho. Outra perda, grave, é o risco de esvaziamento das fiscalizações. Os auditores do Ministério têm poder de polícia, podem entrar nos ambientes de trabalho, verificar irregularidades, interditar máquinas perigosas e, com isso, evitar acidentes e mesmo salvar vidas. Infelizmente, o Brasil ainda tem altos índices de acidentes e doenças de trabalho. Além do sofrimento humano, os acidentes e doenças provocam enorme custo à sociedade e ao Estado. Primeiro porque derrubam a produtividade; segundo, pelo fato de que geram afastamentos pela Previdência, aumentando os gastos com os segurados. Nos últimos 15 anos, a fiscalização do Ministério ganhou destaque também pelo combate ao trabalho escravo. Ou seja, pela constatação e libertação de trabalhadores em condições semelhantes às de escravidão. Em 2006, por exemplo, foram libertados 5.999 trabalhadores em condições de escravidão. Muitos estavam em fazendas e carvoarias, mas outros, por incrível que pareça, trabalhavam em centros urbanos desenvolvidos. É justo que um governante queira enxugar gastos da máquina pública. Mas é injusto que isso aconteça nas áreas e setores mais carentes. Observe que os ataques aos trabalhadores já vêm ocorrendo desde algum tempo, principalmente com as leis que ampliam as terceirizações e aprofundam a reforma trabalhista. Ambas, vale observar, foram impostas de cima pra baixo, sem discussão com as entidades do movimento sindical. Como brasileiro que ama a Pátria, quero que todo governo acerte e torne melhor a vida das pessoas. Não me alinho com a tese do quanto pior melhor. Naquilo que o novo governo acertar, terá o apoio e o aplauso do sindicalismo. Mas os erros administrativos e ataques aos trabalhadores e aos interesses maiores dos brasileiros serão denunciados e combatidos. José Pereira dos Santos Presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Guarulhos e Região facebook.com/PereiraMetalurgico pereira@metalurgico.org.br Artigo publicado no jornal Guarulhos Hoje, dia 5 de dezembro de 2018 |
FIQUE SÓCIO DO SINDICATO! | Fortaleça sua entidade de classe. Utilize serviços e benefícios, como o mais completo Clube de Campo da região. Se associe do Sindicato. Diariamente, dezenas de metalúrgicos preenchem as fichas e se tornam nossos associados. Foi o que aconteceu na Reydel (Jardim Cumbica). Diretor Josete Machado Filho (Pepe) e assessor Sandro estiveram na empresa, e dezenas de companheiros se associaram. Agende visita dos diretores ou assessores à sua empresa. É fácil!
Basta ligar para 2463.5300 e marcar em horário que não influencie na jornada normal da fábrica. Assessor Sandro na Reydel |
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| Campanha salarial Negociação garante 5% de aumento para mais trabalhadores da base |
Diretor Cabeça durante assinatura de acordo na sede da Federação
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Após várias rodadas de negociação, foram concluídos os acordos coletivos com os grupos patronais Siniem (Sindicato Nacional da Indústria de Estamparia de Metais), Sindifupi (Sindicato da Indústria de Funilaria e Pintura do Estado de São Paulo) e Sindal (Sindicato dos Fabricantes de Equipamentos das Empresas Fornecedoras de Produtos e Serviços de Projeto, Montagem e Manutenção de Cozinhas Industriais). Até agora, 10 grupos fecharam acordo. Com os acordos nestes três grupos, sobe o número de trabalhadores beneficiados para 65% da base. Nosso presidente José Pereira dos Santos, participou segunda (3) da assinatura das Convenções Coletivas de Trabalho, na sede da Federação dos Metalúrgicos, em São Paulo. Pereira comenta: "O importante é que garantimos o reajuste de 5%, pagamento de abono, Pisos salariais e manutenção dos direitos nas Convenções Coletivas". COMO FICOU: Siniem - Reajuste de 5%, a partir de 1º de janeiro. Piso salarial será de R$ 1.415,51, nas empresas até 100 trabalhadores; R$ 1.527,87, de 101 a 350; e R$ 1.752,55, acima de 350 funcionários. Abono de 10% em duas parcelas: 5% até 20 de dezembro e 5% até 21 de janeiro. Sindal - Reajuste de 5%, a partir de 1º de janeiro. Piso passa a ser de R$ 1.403,00, até 100 trabalhadores; R$ 1.547,00, de 101 a 350; e R$ 1.776,00, acima de 350 funcionários. Abono de 10% em duas parcelas: 5% em 20 de dezembro e 5% em 20 de janeiro. Sindifupi - Reajuste de 5%, a partir de 1º de janeiro, sobre o salário de 31 de outubro. Piso salarial passa a ser de R$ 1.354,00, até 50 trabalhadores; e R$ 1.448,00, acima de 50. Abono salarial de 10% em duas parcelas: 5% até 20 de dezembro e 5% até 20 de janeiro. As empresas que concederem o reajuste a partir de 1º de novembro ficam desobrigadas de pagar o abono. | PLR aprovada na Cummins pode chegar a R$ 8.817,00 |
Pereira e Cabeça em assembleia na Cummins |
Os cerca de 1.100 trabalhadores da Cummins Motores (Cumbica) aprovaram a Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR) negociada pelo Sindicato. O valor pode chegar a R$ 8.817,00 se as metas forem atingidas. O benefício, referente a 2019, será pago em julho. A assembleia na manhã de segunda (3) foi conduzida por nosso presidente José Pereira dos Santos, o vice Josinaldo José de Barros (Cabeça), e os diretores Daniel Hermínio e Adriano Alves de Oliveira (Madeira). Os companheiros aprovaram taxa negocial, referente ao benefício, para não-sócios. Auritec (Vila Nova Cumbica) - Além da PLR 4% maior, os trabalhadores foram beneficiados em nossa campanha salarial. O diretor Célio Ferreira Malta, que esteve na empresa acompanhado da assessora Sílvia, conta: "A Auritec pertence ao Grupo X patronal, que não negocia com os metalúrgicos. Eles optaram por aderir ao acordo com o Sindipeças, ou seja, reajuste salarial de 5% a partir de 1º de janeiro, pagamento de abono de 10%, em duas parcelas, além da garantia de todos os direitos com a renovação da Convenção Coletiva". Participação sai em dezembro. ACORDOS - VEJA COMO FICARAM AS OUTRAS NEGOCIAÇÕES: Carnevalli (Cumbica) - O benefício será pago de uma só vez, em dezembro. Os 190 funcionários também aprovaram taxa negocial para os que não são sócios do Sindicato. Viva Aer (Nova Bonsucesso) - Negociação garantiu Participação 9% maior na empresa. Os cerca de 30 funcionários recebem o benefício integralmente em dezembro. SRC Molas (Nova Cumbica) - PLR teve aumento de 4% em relação ao ano passado. O valor pode chegar a R$ 1.150,00, com pagamento de fevereiro a junho do próximo ano para os 40 empregados. AF Dutra (Vila Paraíso) - Empresa tem nove funcionários e a PLR será paga em janeiro e fevereiro. Extraflex (Ponte Grande) - Subiu 11% e pagamento será feito de uma só vez ainda em dezembro. São cinco trabalhadores. Guaru Aço (Itapegica) - A PLR teve aumento de 5% para os 10 funcionários, valor será de FR$ 1.200,00 e pagamento sai em dezembro. Replay-Display (Jardim Albertina) - Subiu 8% para cerca de 30 funcionários. Sai em fevereiro. | Ação sindical conquista restaurante para metalúrgico da Truckvan |
Trabalhadores almoçam no novo refeitório da empresa |
Nosso Sindicato conseguiu atender uma antiga reivindicação dos trabalhadores da Truckvan (Bonsucesso). A empresa inaugurou refeitório na fábrica. Amplo, arejado e muito confortável, o refeitório oferece comida de qualidade e aprovada pelos funcionários. Os trabalhadores comemoraram a conquista. O soldador Ademir do Prado Júnior (Juninho), funcionário da empresa há nove anos, gostou: “É mais uma ação do Sindicato, que trará benefícios para todos”. Fala Mansa - O diretor Antônio Francisco da Silva (Fala Mansa) destaca: “Em meio à situação do País, uma conquista como essa reforça nossa disposição de continuar lutando”. Mais - Reivindique melhorias na sua empresa. É um direito de todo trabalhador! Procure o Sindicato, ligue 2463.5300. | Futebol terá cinco jogos no Clube, sábado e domingo |
A quarta rodada do 25º Campeonato de Futebol dos Metalúrgicos ocorre neste final de semana, com cinco partidas no gramado sintético do Clube de Campo (Parque Primavera). A entrada é grátis. Jogos - Sábado (8): Julio Simões x Marília (9 horas) e Feeder x Phaynell (10h30). Domingo (9): Cerviflan x U-Shin (9 horas), Jomarca x Truckvan (10h30) e Modine x Elecon (12 horas). |