Trabalhadores da Nino Faróis
conseguem muitos benefícios

A união Sindicato-trabalhadores deu outro exemplo de que se pode conseguir muitas melhorias para a categoria. Na Nino Faróis (Arujá), a participação efetiva de diretores de nosso Sindicato, com total apoio dos funcionários, resultou nas seguintes conquistas: a PRL (Participação nos Lucros e/ou Resultados) passou de R$ 450,00 para R$ 800,00 (sem metas, pelo menos por enquanto); as horas extras trabalhadas passam a ser pagas no cartão (antes, eram pagas à parte); a empresa se comprometeu a resolver o problema da água (havia muita reclamação dos trabalhadores); melhoria na qualidade da cesta-básica (com produtos de melhor qualidade); e desenvolvimento de um plano de cargos e salários com progressão salarial.

O diretor de nosso Sindicato, Augusto Valdomiro Knupp, que coordenou as negociações na empresa, destaca: “Os trabalhadores estavam muito unidos em torno das reivindicações. Quando isso acontece, as vitórias aparecem”.